1989年,日本推行男女雇用机(jī )会(huì )金等法。
这一年进公司的社会新(🕌)鲜人被称为「雇均法」第一代。
背负(🈵)着国家(jiā )的(😇)期待与社会舆(🚇)论(lùn )、在男性社会中受到不明(míng )理对待却力争上游。渐渐地,女性受到重视,也慢慢的被(bèi )交付重大任务(wù )。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不从(cóng )中择一的状况…。
时代(👓)演变,国家开始提倡(👥)生育,减少少子化以及让(ràng )女性担任(✨)管理阶层等新政策。
(📢)职场性骚扰、对于没(⛴)有小孩的(de )女性、孕妇的偏(🔋)见等问题时而(🕣)不时浮出。
在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦(💠)恼、恋爱───。
这是个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的(🤷)故事,也同样是你我将会遇到的事。
Copyright © 2008-2024
百度地图