1989年,日本(⛳)推行男女雇用机(jī )会金等法。
这一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。
背负(fù )着国(guó )家的期待与社会舆论、在男性(😞)社会中受到不明理对待却力(lì )争上游。渐渐(😀)地,女性受到重视,也慢慢的被交付(📜)重大任(rèn )务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭(🤨)而(ér )有许多女性不得不从中择一的状况…。
时代演变,国家开始提倡生育,减少少子化以及让女性(📔)担任管理阶层(céng )等新政策。
职场性骚扰、对(duì )于没有小孩的女性、(🎿)孕妇(🧒)的偏见等问题时而不(🍉)时(🥨)浮出。
在充满了火药味、四(🙉)面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。
这(💄)是个(gè )即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲(líng )子的故(⭕)事,也同样是(shì )你我将会遇到的事(shì )。
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